一種衛生

第一種衛生管理者 ／ 令和7年10月公表 ／ 問27

令和7年10月公表 問27

関係法令（有害業務に係るもの以外のもの）　全5肢

週所定労働時間が24時間、週所定労働日数が４日である労働者であって、雇入れの日から起算して３年６か月継続勤務したものに対して、その後１年間に新たに与えなければならない年次有給休暇日数として、法令上、正しいものは次のうちどれか。ただし、その労働者はその直前の１年間に全労働日の８割以上出勤したものとする。
次の5つを1つずつ判定してください。
この問題に「正解の番号」はありません。5つそれぞれが1問だと思って判定してください。
×をつけると、その文が区切られます。おかしいところを押して、理由まで選んでください。
1
９日
2　どこ

間違っているのは、どこですか？ 上の文が区切られました。おかしいと思うところを押してください（いくつでも）。

3　なぜ

では、なぜ間違いなのですか？ 文をよく読んでも答えは出ません。分かっているかどうかだけで決まります。

2
10日
2　どこ

間違っているのは、どこですか？ 上の文が区切られました。おかしいと思うところを押してください（いくつでも）。

3　なぜ

では、なぜ間違いなのですか？ 文をよく読んでも答えは出ません。分かっているかどうかだけで決まります。

3
11日
2　どこ

間違っているのは、どこですか？ 上の文が区切られました。おかしいと思うところを押してください（いくつでも）。

3　なぜ

では、なぜ間違いなのですか？ 文をよく読んでも答えは出ません。分かっているかどうかだけで決まります。

4
12日
2　どこ

間違っているのは、どこですか？ 上の文が区切られました。おかしいと思うところを押してください（いくつでも）。

3　なぜ

では、なぜ間違いなのですか？ 文をよく読んでも答えは出ません。分かっているかどうかだけで決まります。

5
13日
2　どこ

間違っているのは、どこですか？ 上の文が区切られました。おかしいと思うところを押してください（いくつでも）。

3　なぜ

では、なぜ間違いなのですか？ 文をよく読んでも答えは出ません。分かっているかどうかだけで決まります。

解答と解説をすべて見る

出題時の問い方：「週所定労働時間が24時間、週所定労働日数が４日である労働者であって、雇入れの日から起算して３年６か月継続勤務したものに対して、その後１年間に新たに与えなければならない年次有給休暇日数として、法令上、正しいものは次のうちどれか。ただし、その労働者はその直前の１年間に全労働日の８割以上出勤したものとする。」　正答（2）

(1) 誤り1回のみ出題

９日

9日は週4日勤務・勤続2年6か月の日数。3年6か月なら10日。

誤り箇所：「９日」

理由：週4日・勤続3年6か月の比例付与は10日だから

⚠ 数値の覚え違い

この論点：年次有給休暇の比例付与

(2) 正しい1回のみ出題

10日

週24時間・週4日なので比例付与（週30時間未満かつ週4日以下）。週4日の表で勤続3年6か月＝10日。

この論点：年次有給休暇の比例付与

(3) 誤り1回のみ出題

11日

11日という段は週4日の表には無い（10日の次は12日）。3年6か月は10日。

誤り箇所：「11日」

理由：週4日・勤続3年6か月の比例付与は10日だから

⚠ 数値の覚え違い

この論点：年次有給休暇の比例付与

(4) 誤り1回のみ出題

12日

12日は週4日勤務・勤続4年6か月の日数。3年6か月なら10日。

誤り箇所：「12日」

理由：週4日・勤続3年6か月の比例付与は10日だから

⚠ 数値の覚え違い

この論点：年次有給休暇の比例付与

(5) 誤り1回のみ出題

13日

13日は週4日勤務・勤続5年6か月の日数。3年6か月なら10日。

誤り箇所：「13日」

理由：週4日・勤続3年6か月の比例付与は10日だから

⚠ 数値の覚え違い

この論点：年次有給休暇の比例付与

出典：安全衛生技術試験協会「公表試験問題」（令和7年10月公表）

← 問26